Jeg har arbejdet med mit emne på flere måder. Jeg har læst om enneagrammet og andre personprofilværktøjer i forskellige bøger og på hjemmesider. Du kan se mine kilder her.

 

Jeg har også brugt mine erfaringer fra erhvervspraktikken i 9. klasse, og jeg har  lavet to interviews med coaches/konsulenter, der bruger personprofile i deres arbejde. Spørgerammen til mine interviews findes her.

 

Jeg lavede et interview med coach Vibeke Kingo fra Kingo & Co for at stille supplerende spørgsmål omkring brug af værktøjet Enneagram til unge. Se resultatet af inteviewet her

 

Vibeke fortalte mig under erhvervspraktikken, at der eksisterer flere personprofilværktøjer, og at det er meget vigtigt, at man forholder sig kritisk til brugen af dem. Man skal især passe på, at man ikke sætter folk i kasser. Derfor har jeg valgt at interviewe udviklingskonsulent og coach Jan Borregaard, som anvender et andet profilværktøj, som hedder JTI for a høre om et andet værktøj og høre en andens mening. Resultatet af dette interview finder du her.

 

Det har været vigtigt for mig at lægge vægt på, hvad jeg selv har lært af at arbejde med projektet og profilværktøjerne. Det kan du læse om her, og du kan se en collage, som jeg har fremstillet, som har titlen "Det har jeg lært".

 

Til sidst har jeg lavet en konklusion, hvor jeg besvarer spørgsmålene i min problemformulering.